Trio samarbejde Fritidscenter Ydre Valby.

Fritidscenter Ydre Valbys Trio består af to pædagogiske ledere (PL), to Arbejdsmiljø repræsentanter (AMR) og to Tillids repræsentanter (TR).  Fritidscenteret er delt op i afdeling A og B og det giver mulighed for to PL og derfor også to AMR og to TR. Vi er altså en sekstet. Men opgaven er den samme:

”Der afholdes jævnligt møder, både lokalt og fælles i klyngen, hvor der koordineres alt omkring indsatser omkring trivsel, personalepolitikker, sygefravær mm. og sende evt. spørgsmål fra personalet op i MED. TRIO’en står også for at gennemføre Arbejdsplads vurderingen (APV) samt den årlige arbejdsmiljø drøftelse.” (fra medarbejderhåndbog for klynge VVBK)

I FCYV mødes vi hver 14. dag og har altid en fuld dagsorden. Alt fra mere tekniske problemstillinger i forhold til løn spørgsmål, arbejdstidsregler, arbejdsmiljøkrav og vurderinger til akutte problemstillinger på enkelte enheder eller specifikke medlemsgrupper. Enhederne i FCYV er meget forskellige så vi taler også om pædagogisk retning og udveksler ideer.  Vi tager også henvendelser fra kolleger eller opmærksomhedspunkter fra en enhed op.

Så sekstettens virke er altså meget bredt og alsidigt. Alle bidrager og alle bliver klogere. Generelt har vi en positiv samtale kultur hvor vi forsøger at placere ”kerneopgaven” centralt. En gang imellem kan bølgerne godt gå højt men det er også vigtige punkter vi behandler med konsekvenser og følger for hele FCYV. Vi er også gode til at lande gode løsninger selvom uenigheder er synlige og udtrykt og ofte lander vi de bedste og mest nuancerede løsninger efter længere meningsudveksling og debat.

Spændende arbejde med synlige konsekvenser og stort ansvar.